El plan MLM Generation se basa en el reparto de beneficios. También llamado Gap Commission Plan, funciona exclusivamente en función de la venta de productos y está hecho a medida para empresas que fabrican y venden artículos consumibles. Cada afiliado solicita a su línea descendente que genere más ventas de productos y, a cambio, se les pagarán bonos e incentivos. A medida que el sistema de referencia sigue mejorando y aumentando, la red de miembros también aumentará. Cuando un distribuidor vende un producto, el volumen se distribuirá hacia las líneas ascendentes, de ahí el nombre, Plan de Generación.
La compensación y los bonos del plan de generación difieren según la empresa MLM. Los siguientes son los tipos de bonos más comunes otorgados en el plan:
Este es un bono alentador ya que los patrocinadores ofrecen este tipo de bonos para instar a los miembros a participar en la expansión regular de la red.
Es la comisión que genera como porcentaje de cada miembro que se une a través de sus líneas descendentes.
Los miembros existentes son elegibles para esta recompensa cuando progresan a un nivel o rango superior.
Este plan está estructurado de tal manera que todos los distribuidores estén motivados en la venta de productos, independientemente de su rango.
Los miembros en su mayoría tendrían experiencia en ventas, por lo que la empresa puede introducir regularmente nuevos productos.
La mayor parte de la publicidad de la red se realiza de boca en boca, eliminando la necesidad de un presupuesto publicitario elaborado.